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    2022年4月管理學(xué)原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    績效考核的方法有哪些?


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    從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的


    • A、高層管理者


    • B、中層管理者


    • C、基層管理者


    • D、操作者


    （判斷說明題）社會經(jīng)濟觀認(rèn)為企業(yè)的社會責(zé)任包括要對股東在內(nèi)的所有利益相關(guān)者負(fù)責(zé)。


    影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于


    • A、經(jīng)濟人假設(shè)


    • B、社會人假設(shè)


    • C、自我實現(xiàn)人假設(shè)



    • D、復(fù)雜人假設(shè)

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